Die Gesellschaft und die Arbeitswelt ändern sich rasant. Es gibt immer mehr prekäre Beschäftigung, Unternehmen setzen auf Outsourcing, Digitalisierung, Leiharbeit und Werkverträge. Arbeitsverdichtung und Leistungsdruck nehmen stetig zu. Dies stellt nicht nur bestehende Interessensvertretungen vor neue Herausforderungen, diese Entwicklung erschwert auch die Aufstellung von Wahlvorständen und die Wahl von Betriebsräten insgesamt.
Lasst uns gemeinsam querdenken, die Mauern aus unseren Köpfen klopfen und Ideen zur Verbesserung der Mitbestimmung entwickeln.
Auf unserer Betriebs- und Personalrätekonferenz wollen wir mit Euch die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen diskutieren. Und zusammen Antworten und Ansätze entwickeln, damit Ihr als Interessenvertretungen den neuen Anforderungen gestärkt entgegen treten könnt.